Россия, Украина и Беларусь обогнали Чехию по уровню равенства мужчин и женщин

Также исследование показало, что, учитывая неоплачиваемую работу по дому, женщины в среднем работают на 50 минут в день и на 39 дней в году больше мужчин, а за последние десять лет в мире стало почти на четверть миллиарда больше работающих женщин.

В рамках исследования в числе прочего было проанализировано равенство женщин и мужчин в оплате труда, возможностях в образовании, бизнесе и политике, а также состояние их здоровья.

В общем рейтинге Чехия заняла 77-е место среди 144 государств, оказавшись между Румынией и Гондурасом. В первую пятерку стран, наиболее близких к гендерному равенству, вошли: Исландия, Финляндия, Норвегия, Швеция и Руанда. Словения заняла 8-ю позицию, Швейцария – 11-ю, Германия – 13-ю, Латвия – 18-ю, Беларусь – 30-ю, США – 45-ю, Украина – 69-ю, Россия – 75-ю.

В рейтинге равенства зарплат мужчин и женщин Чехия упала еще ниже – до 110-го места из 144-х. В частности, по данным Всемирного экономического форума, зарплаты женщин в Чехии в среднем на 20% ниже, чем у мужчин. При этом женщины часто получают меньше мужчин и при условии одинаковой должности. Для сравнения в Германии разница в зарплатах составляет около 8%.

С точки зрения участия женщин в политике Чехия также получила низкие оценки. Так, по шкале от 0 до 1, где 0 – абсолютное гендерное неравенство, а 1 – абсолютное равенство, оценка Чехии составила 0,1. При этом эксперты оценивали страны по количеству женщин-депутатов и женщин-министров за последние 50 лет.

Вместе с тем, с точки зрения равных возможностей в образовании Чехия получила наивысшую оценку – в чешских вузах сейчас учится больше женщин, чем мужчин. Тем удивительнее становится такая разница в зарплатах.

В данный момент чешское Министерство труда рассматривает возможность введения по примеру других стран ЕС обязательного обнародования данных о зарплатах в чешских компаниях. Пока в стране компании обязаны сообщать только о средних зарплатах на отдельных позициях.

Источник: Hospodarske Noviny