Реальная заработная плата чехов снизилась. Какая ситуация в других странах Европы?
Вместе с латышами и венграми чешские работники стали свидетелями самого большого падения реальной заработной платы, которая в четвертом квартале прошлого года снизилась на 14–15%. В других странах Европы заработная плата снизилась на однозначную величину по сравнению с прошлым годом, и только в Словении, Болгарии и Греции выросла.
Это следует из данных Евростата, который отслеживает расходы на заработную плату в деловом секторе за вычетом текущей инфляции.
Причиной этого является рост цен, в котором Чешская Республика вошла в пятерку наиболее пострадавших стран. От худшего отечественные домохозяйства спасли сберегательный тариф на электроэнергию и отмена сборов на возобновляемые источники энергии. Обе меры снизили инфляцию на 3,5% в конце года, согласно подсчетам Чешского статистического управления.
В то же время чехи оказались в числе тех работников, которые просили о наименьшем повышении заработной платы. Поэтому, по данным Евростата, местным компаниям было достаточно повысить расходы на заработную плату на 3% в номинальном выражении, как и в Испании, Португалии, Италии и Дании — странах с гораздо более низкой инфляцией.
Одной из причин, по которой чехи допустили столь резкое снижение реальной заработной платы, может быть тот факт, что в предыдущие годы она росла выше среднего. Если учесть эффект от отмены сверхбрутто-зарплаты, то в период с 2019 по 2021 год зарплата в частном секторе выросла на 9% — больше всего после Болгарии, страны с самым низким уровнем зарплаты в ЕС. Тем не менее в среднем по ЕС зарплата также снизилась в реальном выражении в течение ковидного периода.
Именно поэтому по сравнению с последним годом, предшествовавшим ковиду, чехи в конце прошлого года получали всего на 7% меньше. Это был 11-й худший результат в ЕС. Однако даже этот недостаток может не так сильно ударить по среднему работнику. Например, в 2016–2019 годах расходы на заработную плату в чешских компаниях выросли на 15% в реальном выражении. Только в шести других странах Восточной Европы наблюдался сопоставимый рост.
У каждого правительства своя крайность
Однако, по мнению экспертов, сам факт того, что развитие местных зарплат перешло из одной крайности в другую, может навредить отечественной экономике.
«Мы не знаем, в каком мире мы проснемся», — описал ситуацию для обычных потребителей Ян Буреш, главный экономист Patria Finance. Более высокие чистые зарплаты мотивировали сбережения в 2020 и 2021 годах, но после обвала реальных доходов в прошлом году Чешская Республика пережила «одно из самых глубоких падений потребления в Европе». В результате прошлым летом местная экономика уже оказалась на грани рецессии.
Экономист Буреш указывает на то, что государственная политика играет важную роль в развитии зарплат. Речь идет не только об отмене сверхбрутто-зарплаты. При премьер-министре Андрее Бабише зарплаты миллионов работников государственного сектора, то есть в образовании, здравоохранении, полиции, армии, органах власти и культуры, были сильно увеличены. При правительстве Петра Фиалы ситуация противоположная.
Частные компании приспосабливались к такому развитию событий. На сегодняшний день государственные служащие в целом живут лучше. Их реальная заработная плата снижалась, однако даже по данным на конец года они чувствовали себя так же хорошо, как и перед пандемией коронавируса.
Источник: seznamzpravy.cz
Для добавления комментария нажмите «Показать комментарии» в конце статьи, войдите или зарегистрируйтесь.
Что еще можно делать на 420on:
— Играть в игры для изучения чешского языка
— Узнать все про НЕДВИЖИМОСТЬ В ЧЕХИИ
— Посещать новые МЕРОПРИЯТИЯ В ЧЕХИИ
— Посмотреть последние ВАКАНСИИ В ЧЕХИИ
— Внести свою компанию в КАТАЛОГ КОМПАНИЙ ЧЕХИИ
— Задать ВОПРОС О ЖИЗНИ В ЧЕХИИ
Подпишитесь, чтобы ничего не упустить:
— Telegram
— Вступите в группу Facebook
Комментарии:
