Почти половина компаний в Чехии повысила зарплату сотрудникам, но лишь минимально
4 июля 2024
13:30
2152
47% чешских компаний в этом году повысили заработную плату. 27% из них перешли к повсеместной индексации зарплат. Еще 16% готовятся к этому. Около трети компаний, напротив, не собираются повышать заработную плату в этом году.
Это следует из опроса, проведенного консалтинговой компанией RSM среди 350 компаний. Чаще всего они повышали зарплату своим сотрудникам на 5-10% в этом году, менее чем в трети случаев. Чуть менее чем в четверти случаев повышение составило от 2 до 5%.
Чаще всего повышали зарплату фермеры и производители продуктов питания, за ними следуют розничные торговцы и машиностроители. Чаще всего повышали зарплату работники сектора ИТ и технологий, консалтинга и консультационных услуг или финансов, но нередко более чем на десять процентов.
«Налицо явная трансформация стратегии компаний. Несмотря на то что более четверти из них прошли через индексацию по единой ставке, во многих секторах мы уже наблюдаем большую осторожность и повышение зарплаты только на основании индивидуальных соглашений», — говорит Моника Маречкова, управляющий партнер
По ее словам, это логично: компании хотят удержать людей, но деньги, которые у них есть на них, почти исчерпаны. «Поэтому верно и то, что все, кто еще не получил прибавку к зарплате в этом году, скорее всего, не получат ее, если не выскажутся сами», — говорит она.
Увольнения будут минимальными
Хотя компании и предприятия не планируют повышать зарплаты повсеместно, нехватка людей на рынке труда может заставить их действовать индивидуально.
Таким образом, сценарий массовых увольнений не состоится. Увольнения не планируются 82% компаний, произошли примерно в семи процентах случаев и планируются только тремя процентами опрошенных компаний.
Комментарии:
Добавить комментарий
ЧИТАЙТЕ ПО ТЕМЕ :
Работник имеет право на отпуск без оплаты, если ему необходимо устранить последствия наводнения на своем участке. Работодатель также может разрешить ему отработать в другое время. Об этом заявил...
Все больше работодателей требуют подтверждения добропорядочности путем предоставления выписки об отсутствии судимости. Однако это не означает, что они имеют на это право. В каких случаях такое...
Энергетическая компания ČEZ планирует в течение 10 лет нанять 4 000 специалистов с техническим образованием, главным образом благодаря инвестициям в атомную энергетику. Это связано со...
Работодатели часто допускают дискриминацию в процессе отбора и в течение срока трудоустройства, что противоречит закону. Омбудсмен обратил внимание на наиболее частые случаи дискриминации.
Безработица в Чехии в августе застопорилась на уровне 3,8%. Без работы на конец месяца были 286 320 человек. Работодатели предложили 263 247 вакансий. Девятый месяц подряд количество претендентов...
§ 53 Закона № 262/2006 Трудового кодекса в первом абзаце четко указывает, что нельзя уволить работника, если он признан временно нетрудоспособным (dočasně práce neschopným, DPN), а также в период с...
Термин work-life balance, или концепция баланса между работой и личной жизнью, впервые появился в 1980-х годах. Его популяризировало движение за освобождение женщин, которые добивались улучшения...
Много опыта плюс перспектива. Самые высокие заработки в Чехии у людей после 40 лет, когда они находятся на пике своих сил и еще не опасаются, что на рынке труда ими никто не заинтересуется. По...
Увольнение без объяснения причин, которое хотят ввести в Чехии, вызывает противоречия в коалиции, но, по мнению бизнесменов, есть более важные темы, например сокращение бюрократии. Кроме того, они...
Несколько дней, а может быть, и все пять недель. Именно так выглядят летние отпуска в Чехии в этом году. Большинство, 36%, взяли или собираются взять отпуск на две недели, 23% — на неделю, а 21% —...
Со следующего года некоторые чешские работники смогут получать зарплату в евро или другой валюте. Сегодня так могут получать зарплату те, кто работает за границей. Согласно готовящейся поправке к...
После волны инфляции, в результате которой реальная заработная плата сильно упала, люди требуют от компаний более быстрого роста зарплат. Но, как правило, это делают только корпорации. Заработная...
Самой распространенной причиной, по которой чехи меняют работодателя, является рост стоимости жизни. Это следует из опроса, проведенного рекрутинговой компанией Randstad среди почти 5 000...
Во вторник работники Liberty Ostrava пронесли гроб в похоронной процессии перед статуей сталевара, а затем подожгли его. Предполагается, что люди будут продолжать работать на заводе, но без...
В Южной Корее принято строить два атомных блока одновременно, и хорошо, что Чехия решила так поступить в случае с «Дукованами». Изначально ČEZ хотела начать строительство второго блока через два...