Эксперты: минимальная достойная зарплата в Чехии в прошлом году составила 45 500 крон брутто
16 апреля 2024
14:00
2492
Минимальная достойная заработная плата за полный рабочий день, обеспечивающая потребности взрослого с ребенком, досуг и небольшие сбережения, должна составлять 45 573 кроны брутто. При этом 67% работников в Чехии не дотягивали до этой суммы. В Праге достойный доход брутто в прошлом году составил 47 718 крон из-за более высоких расходов.
Эту сумму подсчитала группа экспертов платформы «За минимальную достойную зарплату». При этом учитывались расходы на питание, жилье, одежду, транспорт, здравоохранение, образование, мобильный телефон, интернет и небольшой резерв, а также рост цен. Эксперты обнародовали результаты на сегодняшней пресс-конференции. По данным статистиков, минимальная зарплата в прошлом году составила 17 300 крон, средняя зарплата — 43 341 крону, а медианная — 37 227 крон.
«Минимальная достойная зарплата — это инструмент, с помощью которого можно очень хорошо понять кризис покупательной способности, который мы еще испытываем после резкой инфляционной волны, хотя инфляция и снизилась до нормального уровня. Средняя зарплата или медианная зарплата ничего не говорят о том, как живется на эти суммы. Они ничего не говорят о расходах. Мы рассчитываем не только на выживание, но и на что-то дополнительное», — говорит политолог Катержина Шмейкалова.
Более двух десятков экспертов по социальным вопросам, экономистов, социологов и политологов работают над концепцией минимальной достойной зарплаты с 2016 года. В своих расчетах эксперты опирались на данные Статистического управления, министерств и других учреждений. Они рассчитали размер вознаграждения за полный рабочий день для человека, который содержит другого человека — ребенка или взрослого. Впервые они опубликовали сумму на 2019 год.
В прошлом году минимальная достойная зарплата в Чехии выросла на 11% по сравнению с предыдущим годом. Эксперты подсчитали, что в прошлом году ежемесячные расходы на жилье составили 14 713 крон, на питание — 8 194 кроны, на одежду и обувь — 1 460 крон, на транспорт — 1 946 крон, на здоровье и гигиену — 1 348 крон, на телекоммуникации — 1 446 крон, на отдых — 3 774 кроны и на сбережения — 4 597 крон. В Праге сумма на жилье составила 16 133 крон, а на питание — 8 442 кроны. Минимальная достойная зарплата в мегаполисе выросла на 12% по сравнению с предыдущим годом.
По словам экономиста Яна Биттнера, минимальная достойная зарплата в прошлом году выросла примерно в соответствии с инфляцией. Заработок, однако, вырос значительно меньше. «184 000 человек оказались за порогом в годовом исчислении, потому что их расходы росли быстрее, чем зарплата», — сказал Биттнер. По его словам, в общей сложности около 2,7 миллиона работников, или 67%, находятся за порогом достойного заработка. В прошлом году этот показатель составлял 63%, а до кризиса — 41%, уточнил экономист.
В Чехии реальная заработная плата упала больше всего в ЕС, за последние два года «железный занавес» в сфере оплаты труда стал еще сильнее. Даже при низком уровне безработицы уровень жизни не растет, количество клиентов продовольственных банков увеличивается, некоторые семьи не могут откладывать средства и залезают в долги, а стресс отражается на здоровье и успеваемости детей в школе, говорят эксперты.
Комментарии:
Пока никто не комментировал, будьте первым
Добавить комментарий
ЧИТАЙТЕ ПО ТЕМЕ :
Работник имеет право на отпуск без оплаты, если ему необходимо устранить последствия наводнения на своем участке. Работодатель также может разрешить ему отработать в другое время. Об этом заявил...
Все больше работодателей требуют подтверждения добропорядочности путем предоставления выписки об отсутствии судимости. Однако это не означает, что они имеют на это право. В каких случаях такое...
Энергетическая компания ČEZ планирует в течение 10 лет нанять 4 000 специалистов с техническим образованием, главным образом благодаря инвестициям в атомную энергетику. Это связано со...
Работодатели часто допускают дискриминацию в процессе отбора и в течение срока трудоустройства, что противоречит закону. Омбудсмен обратил внимание на наиболее частые случаи дискриминации.
Безработица в Чехии в августе застопорилась на уровне 3,8%. Без работы на конец месяца были 286 320 человек. Работодатели предложили 263 247 вакансий. Девятый месяц подряд количество претендентов...
§ 53 Закона № 262/2006 Трудового кодекса в первом абзаце четко указывает, что нельзя уволить работника, если он признан временно нетрудоспособным (dočasně práce neschopným, DPN), а также в период с...
Термин work-life balance, или концепция баланса между работой и личной жизнью, впервые появился в 1980-х годах. Его популяризировало движение за освобождение женщин, которые добивались улучшения...
Много опыта плюс перспектива. Самые высокие заработки в Чехии у людей после 40 лет, когда они находятся на пике своих сил и еще не опасаются, что на рынке труда ими никто не заинтересуется. По...
Увольнение без объяснения причин, которое хотят ввести в Чехии, вызывает противоречия в коалиции, но, по мнению бизнесменов, есть более важные темы, например сокращение бюрократии. Кроме того, они...
Несколько дней, а может быть, и все пять недель. Именно так выглядят летние отпуска в Чехии в этом году. Большинство, 36%, взяли или собираются взять отпуск на две недели, 23% — на неделю, а 21% —...
Со следующего года некоторые чешские работники смогут получать зарплату в евро или другой валюте. Сегодня так могут получать зарплату те, кто работает за границей. Согласно готовящейся поправке к...
После волны инфляции, в результате которой реальная заработная плата сильно упала, люди требуют от компаний более быстрого роста зарплат. Но, как правило, это делают только корпорации. Заработная...
Самой распространенной причиной, по которой чехи меняют работодателя, является рост стоимости жизни. Это следует из опроса, проведенного рекрутинговой компанией Randstad среди почти 5 000...
Во вторник работники Liberty Ostrava пронесли гроб в похоронной процессии перед статуей сталевара, а затем подожгли его. Предполагается, что люди будут продолжать работать на заводе, но без...
В Южной Корее принято строить два атомных блока одновременно, и хорошо, что Чехия решила так поступить в случае с «Дукованами». Изначально ČEZ хотела начать строительство второго блока через два...