На заметку работодателям: ради чего чехи готовы поменять работу
Современные чехи и словаки изменили свои взгляды на работу: им недостаточно высокой зарплаты и бонусов на питание. Около 25% чехов в этом году хотят сменить работу, еще 25% не исключает смену работодателя. Такие результаты показало исследование компании Wincott People.
Для молодых людей до 35 лет самым важным фактором при поиске новой работы в Чехии остается зарплата, которая позволяет обеспечить себя лучшим жильем или взять ипотечный кредит. Но другие важные для них факторы не связаны с деньгами.
Больше 36% работающих чехов выберет ту работу, которая будет им интересна. Для многих людей важно и то, чтобы рабочий график оставлял им время для семьи.
Офис возле дома, удобный график и возможностью удаленного труда важнее для чехов и словаков, чем такие бонусы, как «стравенки» (чеки на еду) и даже продленный отпуск, автомобиль для личных целей или повышение квалификации.
Так, наличие бонусов на питание при переходе на новое место работы имеет значение только для 1,3% чехов и 2,2% словаков, а возможность работать из дома важна почти для 15% чехов и словаков.
|
Какой работе вы бы отдали предпочтение при одинаковых зарплатах |
Чехи (%) |
Словаки (%) |
|
Которая будет мне более интересна |
36,2 |
36,2 |
|
С подходящим рабочим графиком |
15,6 |
12,1 |
|
С возможностью работать из дома |
14,7 |
15,2 |
|
Рядом с домом |
14,3 |
15,2 |
|
С финансовым бонусом, самое позднее через год работы |
9,3 |
7,3 |
|
С возможностью повышения квалификации |
4,0 |
7,3 |
|
С автомобилем, который можно будет использовать в личных целях |
2,7 |
3,5 |
|
С более продолжительным отпуском |
1,9 |
1,0 |
|
С выгодным питанием, «стравенками» |
1,3 |
2,2 |
Окончание рабочего дня в 15:30 или пятый рабочий день до обеда станет решающим фактором для 35% чехов и 40% словаков. Ради короткого рабочего дня они готовы отказаться от части своей зарплаты (26,9% чехов ради этого готовы смириться со снижением зарплаты на 5%, а 7,4% – с сокращением прибыли на 10%).
Что касается регионов Чехии, то своей работой больше всего удовлетворены жители Южночешского края: там найти нового работодателя хочет меньше всего людей – лишь 9,4%. Больше всего думают о смене карьеры жители Злинского края (34,8%).
Источник: ihned.cz
Комментарии:
