Размер минимальной заработной платы в каждой европейской стране свой
8 августа 2014
12:30
7710
Минимальная гарантированная заработная плата есть практически во всех странах ЕС. Где-то ее размер определяет правительство, а где-то работодатели и профсоюзы. Сейчас в Европе установлено в общей сложности 11 размеров минимальной заработной платы. На введении данной величины, как защиты от бедности, чиновники настаивают с 2012 г.
Минимальная гарантированная заработная плата есть практически во всех странах ЕС. Где-то ее размер определяет правительство, а где-то работодатели и профсоюзы. Сейчас в Европе установлено в общей сложности 11 размеров минимальной заработной платы. На введении данной величины, как защиты от бедности, чиновники настаивают с 2012 г.
По словам Джоната Тодда, пресс-секретаря еврокомиссара по социальной проблематике Ласло Андора, минимальная заработная плата должна обеспечивать людям в конкретной стране безбедное существование. Одновременно она должна отличаться от размера средней заработной платы.
Из 28 стран-членов ЕС минимальный доход официально существует в 21 стране. Его денежная величина не установлена в Швеции, Финляндии, Дании, Италии, Германии, Австрии и на Кипре.
В скандинавских странах о высоких зарплатах традиционно заботятся профсоюзы с помощью коллективных договоров. В некоторых государствах доходы зависят от профессиональной сферы. Чем дальше на восток, тем больше стран имеют законом установленный гарантированный заработок. Различия в минимальных доходах часто вызваны не только экономической, но и политической ситуацией.
По информации европейского статистического агентства Eurostat, самый низкий минимальный заработок был зафиксирован в Болгарии (174 евро), а самый высокий – в Люксембурге (1921 евро = 52 000 крон). Вместе с доходами растет и покупательная способность. В итоге жители Люксембурга, получающие минимальную заработную плату, могот себя купить в 5 раз больше товаров, чем, например, румыны.
Введение минимального дохода обсуждается и в Германии. Не так давно немецкий канцлер Ангела Меркель одобрила закон, согласно которому за каждый отработанный час человек старше 18 лет должен получать 8,5 евро. Исключения составляют лишь проходящие практику студенты.
Минимальную заработную плату, не достигающую и 500 евро (13 500 крон), в этом году получали в Болгарии, Румынии, Литве, Латвии, Чехии, Эстонии, Венгрии, Словакии, Польше и Хорватии.
Между 500 и 1000 евро (27 000) зарабатывали в Португалии, Греции, Испании, Словении и на Мальте.
Более 1000 евро в январе этого года работники с минимальным доходом получали в Великобритании, Франции, Ирландии, Голландии, Бельгии и Люксембурге, сообщил Eurostat.
В странах ЕС различается не только минимальный доход, но и размер средней заработной платы. Гарантированный государством заработок составлял от 30 до 50% среднего дохода в области промышленности, строительства и услуг. 50% этот показатель достиг в Греции и Словении, на уровне 47% он держался во Франции и Люксембурге. Менее 35% минимальный заработок достигал в Чехии, Эстонии, Румынии и Испании.
По словам Джоната Тодда, пресс-секретаря еврокомиссара по социальной проблематике Ласло Андора, минимальная заработная плата должна обеспечивать людям в конкретной стране безбедное существование. Одновременно она должна отличаться от размера средней заработной платы.
Из 28 стран-членов ЕС минимальный доход официально существует в 21 стране. Его денежная величина не установлена в Швеции, Финляндии, Дании, Италии, Германии, Австрии и на Кипре.
В скандинавских странах о высоких зарплатах традиционно заботятся профсоюзы с помощью коллективных договоров. В некоторых государствах доходы зависят от профессиональной сферы. Чем дальше на восток, тем больше стран имеют законом установленный гарантированный заработок. Различия в минимальных доходах часто вызваны не только экономической, но и политической ситуацией.
По информации европейского статистического агентства Eurostat, самый низкий минимальный заработок был зафиксирован в Болгарии (174 евро), а самый высокий – в Люксембурге (1921 евро = 52 000 крон). Вместе с доходами растет и покупательная способность. В итоге жители Люксембурга, получающие минимальную заработную плату, могот себя купить в 5 раз больше товаров, чем, например, румыны.
Введение минимального дохода обсуждается и в Германии. Не так давно немецкий канцлер Ангела Меркель одобрила закон, согласно которому за каждый отработанный час человек старше 18 лет должен получать 8,5 евро. Исключения составляют лишь проходящие практику студенты.
Минимальную заработную плату, не достигающую и 500 евро (13 500 крон), в этом году получали в Болгарии, Румынии, Литве, Латвии, Чехии, Эстонии, Венгрии, Словакии, Польше и Хорватии.
Между 500 и 1000 евро (27 000) зарабатывали в Португалии, Греции, Испании, Словении и на Мальте.
Более 1000 евро в январе этого года работники с минимальным доходом получали в Великобритании, Франции, Ирландии, Голландии, Бельгии и Люксембурге, сообщил Eurostat.
В странах ЕС различается не только минимальный доход, но и размер средней заработной платы. Гарантированный государством заработок составлял от 30 до 50% среднего дохода в области промышленности, строительства и услуг. 50% этот показатель достиг в Греции и Словении, на уровне 47% он держался во Франции и Люксембурге. Менее 35% минимальный заработок достигал в Чехии, Эстонии, Румынии и Испании.
Комментарии:
Пока никто не комментировал, будьте первым
Добавить комментарий
ЧИТАЙТЕ ПО ТЕМЕ :
Работник имеет право на отпуск без оплаты, если ему необходимо устранить последствия наводнения на своем участке. Работодатель также может разрешить ему отработать в другое время. Об этом заявил...
Все больше работодателей требуют подтверждения добропорядочности путем предоставления выписки об отсутствии судимости. Однако это не означает, что они имеют на это право. В каких случаях такое...
Энергетическая компания ČEZ планирует в течение 10 лет нанять 4 000 специалистов с техническим образованием, главным образом благодаря инвестициям в атомную энергетику. Это связано со...
Работодатели часто допускают дискриминацию в процессе отбора и в течение срока трудоустройства, что противоречит закону. Омбудсмен обратил внимание на наиболее частые случаи дискриминации.
Безработица в Чехии в августе застопорилась на уровне 3,8%. Без работы на конец месяца были 286 320 человек. Работодатели предложили 263 247 вакансий. Девятый месяц подряд количество претендентов...
§ 53 Закона № 262/2006 Трудового кодекса в первом абзаце четко указывает, что нельзя уволить работника, если он признан временно нетрудоспособным (dočasně práce neschopným, DPN), а также в период с...
Термин work-life balance, или концепция баланса между работой и личной жизнью, впервые появился в 1980-х годах. Его популяризировало движение за освобождение женщин, которые добивались улучшения...
Много опыта плюс перспектива. Самые высокие заработки в Чехии у людей после 40 лет, когда они находятся на пике своих сил и еще не опасаются, что на рынке труда ими никто не заинтересуется. По...
Увольнение без объяснения причин, которое хотят ввести в Чехии, вызывает противоречия в коалиции, но, по мнению бизнесменов, есть более важные темы, например сокращение бюрократии. Кроме того, они...
Несколько дней, а может быть, и все пять недель. Именно так выглядят летние отпуска в Чехии в этом году. Большинство, 36%, взяли или собираются взять отпуск на две недели, 23% — на неделю, а 21% —...
Со следующего года некоторые чешские работники смогут получать зарплату в евро или другой валюте. Сегодня так могут получать зарплату те, кто работает за границей. Согласно готовящейся поправке к...
После волны инфляции, в результате которой реальная заработная плата сильно упала, люди требуют от компаний более быстрого роста зарплат. Но, как правило, это делают только корпорации. Заработная...
Самой распространенной причиной, по которой чехи меняют работодателя, является рост стоимости жизни. Это следует из опроса, проведенного рекрутинговой компанией Randstad среди почти 5 000...
Во вторник работники Liberty Ostrava пронесли гроб в похоронной процессии перед статуей сталевара, а затем подожгли его. Предполагается, что люди будут продолжать работать на заводе, но без...
В Южной Корее принято строить два атомных блока одновременно, и хорошо, что Чехия решила так поступить в случае с «Дукованами». Изначально ČEZ хотела начать строительство второго блока через два...