Каким должен быть эффективный подоходный налог в Чехии?

Граждане Чехии, которые получают высокие заработные платы, облагаются самым низким эффективным подоходным налогом. Несмотря на то, что в Чехии подоходный налог физических лиц составляет 15%, а социальные отчисления и медицинское страхование одинаковы, сумма облагаемая налогом в одной категории зарплат отличается. Со следующего года работающие пенсионеры будут облагаться более высоким эффективным подоходным налогом.
   
В связи с отчислением из брутто-зарплаты (hrubá mzda) подоходного налога, социального обеспечения и медицинского страхования, которые выплачивает за сотрудника работодатель, эффективный подоходный налог в Чехии может достигать 20%.
   
Что такое эффективное налогообложение?
   
Разница между чистой заработной платой сотрудника и затратами работодателя, касающихся трудоустройства, составляет трудовое налогообложение. При сравнении чистой зарплаты со всеми выплачиваемыми налогами можно высчитать эффективное налогообложение. Эффективный налог меняется в зависимости от велины дохода, хотя в Чехии не введено прогрессивное налогообложение. Почему это происходит?
   
В подоходном налоге физические лица могут использовать так называемую «скидку» на налоги, наивысшая граница которой достигает 24 840 крон.  При социальных и медицинских отчислениях также существует наивысшая граница. Таким образом сотрудники с низкой заработной платой при применении скидки налогом фактически не облагаются. Граждане, которые получают высокие зарплаты, облагаются меньшим налогом, так как достигают наивысшего уровня выплачивания социальных и медицинских отчислений.
   
Поскольку подоходный налог высчитывается из брутто-зарплаты, то после достижении наивысшего уровня социальных и медицинских отчислений эффективный подоходный налог снижается.
   
В Чехии налогообложение труда с растущими доходами увеличивается. Эффективное налогообложение у сотрудника с месячной заработной платой 8 333 крон составляет 33,6%, у сотрудника с зарплатой 83 333 крон облагается налогом 46.7% дохода. После достижения границы социального и медицинского отчисления, размер эффективного налога понижается. Например, сотрудник с зарплатой 166 667 выплачивает только 39,3% эффективного налога. Откуда следует, что с определённого момента получается так, что чем больше зарплата, тем ниже налогообложение. В конечном итоге работники с очень высокой заработной платой облагаются более низким эффективным налогом, чем работники с минимальной зарплатой.
   
Однако, самый высокий эффективный налог будут выплачивать работающие пенсионеры. Следует это из правительственного соглашения, которое вступит в силу в следующем году. Чистая заработная плата в следующем году будет высчитываться по тому же принципу что и сейчас, только пенсионерам не будет позволено использовать «скидку» на налоги. Например, работающий пенсионер, с годовым доходом 200 тысяч крон, будет вынужден заплатить эффективный подоходный налог около 40 тысяч крон, вместо подоходного налога со скидкой, который бы составлял всего лишь 15 тысяч. В этом случае эффективный подоходный налог достигнет 48,6 % заработной платы.