Повышение пенсионного возраста в Чехии: суть поправки к Закону о пенсионном страховании

Новый возрастной ценз и обзор причин
Согласно этой поправке, люди, родившиеся после 1981 года, смогут выйти на пенсию только по достижении 67 лет, а те, кто родился в 1983 году, даже на полгода позже. Это изменение является ключевой частью пенсионной реформы, предложенной министром труда и социальных дел Марианом Юречкой из KDU-ČSL. Реформа вводит связь между пенсионным возрастом и ожидаемой продолжительностью жизни граждан, что призвано обеспечить финансовую устойчивость пенсионной системы в долгосрочной перспективе.
 
«На значения ожидаемой продолжительности жизни в отдельные годы может незначительно влиять эпидемическая ситуация, поэтому изменения от года к году могут колебаться», — прокомментировала материал демограф Михаэла Немечкова из Чешского статистического управления.
 
Гибкий подход и статистические расчеты
Министерство труда и социальных дел подчеркивает, что речь идет о долгосрочном прогнозе, который не является точным предсказанием, а скорее тенденцией, связанной с неопределенностью будущего развития событий. Пенсионный возраст теперь будет определяться на основе статистических расчетов, и ожидается, что чехи проведут на пенсии в среднем 21 год и шесть месяцев. Каждый человек узнает свою дату выхода на пенсию в возрасте 50 лет, а порог выхода на пенсию может быть увеличен на два месяца в год, если для этого есть основания.
 
Причины и реакция на реформу
Министр Юречка оправдывает реформу тем, что люди доживают до более зрелого возраста и в то же время рождается меньше детей, что может поставить под угрозу наличие средств для выплаты пенсий в будущем. Однако, несмотря на эти изменения, он по-прежнему открыт к идее более раннего выхода на пенсию для некоторых сложных профессий.
 
«Предполагается, что пенсия будет назначаться в зависимости от сложности профессии. Но критерием не обязательно должна быть только физическая нагрузка. Это может быть и психологическая нагрузка», — говорит Божена Юрашкова, председатель Чешского геронтологического и гериатрического общества.
 
Профсоюзы, демографы и реакция общественности
Профсоюзы подчеркивают, что такое ужесточение условий может создать трудности для многих людей, особенно в тех областях, где работа связана с физическими нагрузками. Йозеф Стржедула, профсоюзный лидер, отмечает, что чешские работники и так работают в среднем на 11 лет дольше, чем их немецкие коллеги.
 
«Пойдет ли кровельщик чинить крышу в 69 лет? Если так, то нам придется договариваться о новом виде доплаты, а именно за то, чтобы увозить труп с рабочего места», — с преувеличением добавляет Стржедула.
 
Демограф Томаш Фиала из Экономического университета указывает на расплывчатость определения здоровья в контексте этой реформы. Против нее выступают и некоторые политики, например бывший премьер-министр Владимир Шпидла и движение ANO, которое предлагает градуированный подход, основанный на параметрах здоровья.
 
Повышение пенсионного возраста в Чешской Республике ставит сложные проблемы и вопросы, касающиеся справедливости, социального обеспечения и профессиональной компетентности. Ожидается, что эта реформа будет и дальше оставаться предметом общественных дебатов и потребует тщательного рассмотрения различных точек зрения, чтобы быть принятой с учетом благополучия всего общества.