Правительство Чехии изменит условия выплаты пособий по безработице

Ужесточение правил коснется людей, которые неоднократно регистрируются в числе безработных в течение двух лет. «Чтобы получить право на поддержку, они должны будут работать дольше между регистрациями», — описала изменения пресс-секретарь Министерства труда и социальных дел Ева Давидова.

 

Лица в возрасте до 50 лет имеют право на получение поддержки в течение пяти месяцев, в возрасте от 50 до 55 лет — до восьми месяцев, старше этого возраста — до 11 месяцев.

 

Если безработный исчерпал часть времени, в течение которого он имеет право на поддержку, и нашел работу, он должен проработать не менее трех месяцев, чтобы снова получить право на полную поддержку. Со следующего года этот срок будет увеличен до шести месяцев.

Если человек получал пособие в течение полного периода, он должен проработать шесть месяцев, прежде чем снова получить право на пособие. По новому закону с 2024 года этот срок составит девять месяцев.

 

Исключение составляют случаи, когда работник подает заявление об увольнении по состоянию здоровья. «Если некоторые люди в течение двух-трех лет довольно часто возвращаются в центр занятости и нагружают систему, то это несправедливо по отношению к тем, кто работает и приходит в центр занятости один-два раза в жизни», — сказал министр Мариан Юречка (KDU-ČSL) в интервью Právo.

 

С другой стороны, государство будет более благосклонно относиться к поддержке, связанной с выходным пособием.

 

Если сейчас человек при увольнении получает, например, выходное пособие за три месяца, то право на пособие по безработице он имеет только с четвертого месяца. До этого момента он должен жить на выходное пособие. Согласно новому предложению, он будет получать пособие с первого месяца после регистрации в Бюро труда.

 

«Это вернет выходному пособию его первоначальный смысл. Оно представляет собой денежную компенсацию работнику, потерявшему работу не по своей вине», — говорится в пояснительной записке.

 

В случае с выходным пособием будет изменено еще одно правило. Если работник не получает его от работодателя при увольнении, хотя имеет на него право, он может обратиться в центр занятости за компенсацией, зарегистрировавшись в качестве безработного, и тогда государство взыщет деньги с компании. Министерство хочет в будущем отменить эту компенсацию.

 

«Компенсация, в отличие от поддержки, не имеет максимального предела и ограничений на повторное предоставление, даже в рамках одного и того же работодателя. В то же время у заявителя нет обязанности вернуть компенсацию, если она была выплачена несправедливо», — отметила пресс-секретарь Давидова.

 

Размер компенсации устанавливается кратно периоду, за который полагается выходное пособие, и составляет 65% от среднемесячного чистого заработка. В практике Бюро по трудоустройству были случаи выплаты компенсаций, превышающих 100 000 крон.

 

По словам Давидовой, случается и так, что некоторые люди специально регистрируются как безработные, чтобы получить компенсацию, хотя они уже договорились о другой работе.

 

И оппозиция, и профсоюзы смущены предлагаемыми изменениями. Они готовы согласиться с некоторыми из них, хотя и с оговорками, но не со всеми предложениями. 

 

«С пособиями по безработице обязательно нужно что-то делать, если это будет сопровождаться переобучением. Мы не можем иметь так много людей на пособиях», — сказал Právo законодатель Алеш Юхелка (ANO).

Поэтому он согласен с ужесточением условий повторного получения пособия в течение короткого периода времени, но не согласен с немедленной поддержкой выходного пособия. «Человек может найти работу в течение трех месяцев с выходным пособием. Государство должно вмешиваться только после того, как он не найдет работу», — добавил Юхелка.

 

«Мы не являемся принципиальными противниками продления срока повторной регистрации, потому что главная цель — чтобы у людей была работа», — сказал Právo Йиржи Ванасек из Чешско-Моравской конфедерации профсоюзов.

 

«Но нас, конечно, беспокоит отмена компенсации. Она была введена потому, что часто случалось так, что люди не получали выходного пособия и сразу переходили на пособие по безработице. Это ставило их в трудное финансовое положение, и тогда они требовали средства из других пособий», — заключил Ванасек.

 

Закон еще должен быть одобрен правительством, парламентом и президентом. Он может вступить в силу в январе 2024 года.

 

Источник: novinky.cz
______________________

Для добавления комментария нажмите «Показать комментарии» в конце статьи, войдите или зарегистрируйтесь.

 

— Telegram 

— Facebook

— Instagram

— Вступите в группу Facebook