Эксперт: Люди не ценят труд, если безработица вырастет — это хорошо
6 января 2024
09:00
3471
Промышленное производство упало на 5% в годовом исчислении. «Может показаться, что это всего несколько процентов, но это большая цифра, и она действительно заметна в экономике предприятия», — говорит глава компании Linet Томаш Коларж.
В понедельник, 27 ноября, в Чехии пройдет забастовка. Причина? Ухудшение уровня жизни.
«Оправдана ли забастовка или нет — это как посмотреть. Конечно, дефицит растет быстрыми темпами. С другой стороны, я понимаю, что людям не нравится, что реальная заработная плата падает», — говорит Томаш Коларж, глава компании Linet и эксперт в области промышленности.
В сентябре промышленное производство упало на 5% в годовом исчислении, что, по мнению Коларжа, является огромной цифрой. «Может показаться, что это всего несколько процентов, но это большая цифра, и она действительно заметна в экономике предприятия», — говорит Коларж. Так могут ли компании в такой ситуации повышать зарплату, чтобы сделать сотрудников счастливее?
В частности, в компании Linet средняя прибавка составляет 6%. «Мы глобальная компания, у нас работает 2 000 человек, из которых 1 000 — за рубежом. Есть страны, Бельгия, Франция, Великобритания, где вам просто говорят, на сколько повышать зарплату. В Германии крупные профсоюзы говорят, сколько должно быть, и все. В Чехии же рынок говорит нам, что нужно делать», — говорит Коларж.
По его словам, чешская промышленность находится в странной ситуации. С одной стороны, заказы падают, а с другой стороны, безработица не растет и держится на нездоровом уровне 3,5%, что приводит к нехватке квалифицированной рабочей силы и огромному превышению спроса над предложением.
Наличие работы перестанет быть таким уж обыденным явлением
Коларж считает, что в следующем году рынок труда претерпит изменения. «В краткосрочной перспективе, я думаю, безработица вырастет до 4–5%. Это будет отчасти иметь оздоровительный эффект, потому что у меня сложилось впечатление, что многие люди не ценят работу. Мы привыкли к тому, что я могу найти работу когда угодно и где угодно», — сказал он.
По его словам, компаниям, работающим с маржой в 1%, придется перестраивать баланс и решать, кто из сотрудников им нужен в компании и кого, соответственно, придется удерживать за счет повышения заработной платы. Однако часть рабочих мест из-за этого будет сокращена.
В настоящее время Чехия переживает период, когда реальная заработная плата продолжает снижаться, то есть цены на все товары растут быстрее, чем заработная плата, и чехи фактически становятся беднее. Однако Коларж отмечает, что в последнее десятилетие доходы населения росли непропорционально и что в следующем году мы вернемся к росту.
ЧНБ рассчитывает на уровень инфляции около 3%. «А если посмотреть на длинный ряд изменений заработной платы в Чехии, то всегда наблюдался рост более чем на 3%. Такой рост реальной заработной платы просто произойдет», — сказал Коларж.
Он верит оценкам Центробанка по инфляции и на этот раз: на них наводит так называемая материальная инфляция, которая идет с опережением графика. А цены на материалы, в частности, не растут уже некоторое время. «Мы наблюдаем стабилизацию с декабря прошлого года. Она отражается на конечной продукции только с годичным опозданием. Конечно, были и другие потрясения, например война в Палестине», — добавляет Коларж.
Промышленность в следующем году
А что ожидает промышленность в следующем году? «Я не макроэкономист. Мы должны во что-то верить, но в 2019 году разве кто-нибудь мог предположить, каким будет 2020 год? Посмотрите, какие были прогнозы и что получилось на самом деле. То же самое через год или два», — говорит Коларж.
«Я думаю, что мы, безусловно, увидим некоторое восстановление потребления, но что касается промышленности, то мы должны смотреть на это с позиций сегодняшнего дня, которые не совсем оптимистичны. Наши заказы падают, немецкая промышленность, от которой во многом зависит наша экономика, испытывает трудности. Все выглядит не так оптимистично», — говорит Коларж.
Однако именно Германия объявила об огромных субсидиях для промышленности. Только в первый год она хочет компенсировать промышленным предприятиям цены на электроэнергию на сумму до 12 млрд евро.
«Если посмотреть на цену единицы энергии сегодня, то она самая дорогая в Германии», — говорит Коларж, добавляя, что ответные меры немецкого правительства, представляющие собой заметные вливания, могут оказать положительное влияние и на Чехию.
По словам Коларжа, в Чехии должен быть проведен анализ, который покажет, как наши энергозатраты соотносятся с зарубежными странами. В долгосрочной перспективе существует риск, что если мы станем неконкурентоспособными в области энергетики, то немецкие клиенты будут искать других поставщиков.
Комментарии:
Dz
6 января 2024 09:26
Бред собачий, даже сейчас отношение к работникам так себе, а если ещё будет высокая безработица так зарплаты вообще расти не будут, и бесконечно. Будут повышать нормы, у нас на вагонзавод набрали 660 филиппинцев, зарплату в этом году повышать не будут, убрали бонус, и сказали кому не нравится есть филиппинцы.
Добавить комментарий
ЧИТАЙТЕ ПО ТЕМЕ :
Работник имеет право на отпуск без оплаты, если ему необходимо устранить последствия наводнения на своем участке. Работодатель также может разрешить ему отработать в другое время. Об этом заявил...
Все больше работодателей требуют подтверждения добропорядочности путем предоставления выписки об отсутствии судимости. Однако это не означает, что они имеют на это право. В каких случаях такое...
Энергетическая компания ČEZ планирует в течение 10 лет нанять 4 000 специалистов с техническим образованием, главным образом благодаря инвестициям в атомную энергетику. Это связано со...
Работодатели часто допускают дискриминацию в процессе отбора и в течение срока трудоустройства, что противоречит закону. Омбудсмен обратил внимание на наиболее частые случаи дискриминации.
Безработица в Чехии в августе застопорилась на уровне 3,8%. Без работы на конец месяца были 286 320 человек. Работодатели предложили 263 247 вакансий. Девятый месяц подряд количество претендентов...
§ 53 Закона № 262/2006 Трудового кодекса в первом абзаце четко указывает, что нельзя уволить работника, если он признан временно нетрудоспособным (dočasně práce neschopným, DPN), а также в период с...
Термин work-life balance, или концепция баланса между работой и личной жизнью, впервые появился в 1980-х годах. Его популяризировало движение за освобождение женщин, которые добивались улучшения...
Много опыта плюс перспектива. Самые высокие заработки в Чехии у людей после 40 лет, когда они находятся на пике своих сил и еще не опасаются, что на рынке труда ими никто не заинтересуется. По...
Увольнение без объяснения причин, которое хотят ввести в Чехии, вызывает противоречия в коалиции, но, по мнению бизнесменов, есть более важные темы, например сокращение бюрократии. Кроме того, они...
Несколько дней, а может быть, и все пять недель. Именно так выглядят летние отпуска в Чехии в этом году. Большинство, 36%, взяли или собираются взять отпуск на две недели, 23% — на неделю, а 21% —...
Со следующего года некоторые чешские работники смогут получать зарплату в евро или другой валюте. Сегодня так могут получать зарплату те, кто работает за границей. Согласно готовящейся поправке к...
После волны инфляции, в результате которой реальная заработная плата сильно упала, люди требуют от компаний более быстрого роста зарплат. Но, как правило, это делают только корпорации. Заработная...
Самой распространенной причиной, по которой чехи меняют работодателя, является рост стоимости жизни. Это следует из опроса, проведенного рекрутинговой компанией Randstad среди почти 5 000...
Во вторник работники Liberty Ostrava пронесли гроб в похоронной процессии перед статуей сталевара, а затем подожгли его. Предполагается, что люди будут продолжать работать на заводе, но без...
В Южной Корее принято строить два атомных блока одновременно, и хорошо, что Чехия решила так поступить в случае с «Дукованами». Изначально ČEZ хотела начать строительство второго блока через два...