Как изменились зарплаты в Чехии в 2019 году

4 июня 2019
11:41
7439
Чешское статистическое управление (CSU) представило анализ рынка труда за первый квартал 2019 года, в котором расписало изменение зарплат в разных отраслях и регионах и остановилось на одном из самых интересных показателей — медианных зарплатах, которые более наглядно отражают положение вещей.

Антирекорды безработицы и рекорды занятости

Безработных по-прежнему всего 2,1%, это самый низкий показатель в истории страны. Тем временем уровень занятости бьет рекорды: в возрастной категории от 14 до 64 лет работают 75%. Примечательно, что растет количество работающих людей старшего возраста, прежде всего в группе 45-49-летних, но также 55-59 летних и старше 65 лет. Спрос на рабочую силу продолжает увеличиваться, что подтверждается данными ведомств по труду (úřad práce): на конец апреля они заявили 340 тысяч вакансий, больше, чем когда бы то ни было. На эти места претендовали 210 тысяч кандидатов.

Аналитики отмечают, что в первом квартале 2019-го по сравнению с аналогичным периодом прошлого года на 6,1 тысячу, до 34,9 тысячи человек, снизилось число тех, кто не может найти работу как минимум год. Сейчас на данную категорию приходится 31,8% безработных. Традиционно в Чехии велика группа людей, которые не работают и не ищут работу, но во время опросов заявляют, что хотели бы трудиться. По данным отчета, таковых в первом квартале было 104,6 тысячи, и их статистическое управление относит к неиспользованному рабочему резерву (который начал сокращаться).

Кому в Чехии платят больше всех

За первые три месяца 2019 года среднемесячная «грубая» зарплата (до вычета налогов) в стране увеличилась на 7,5% и составила 32 466 крон. Годом ранее номинальный рост составил 7,4%, однако реальный рост с поправкой на инфляцию замедлился с 5,3% в первом квартале 2018 года до 4,6%.

Во всех отраслях рост составил как минимум 5%, кроме информационных технологий и коммуникаций: здесь по сравнению с аналогичным периодом прошлого года средняя зарплата выросла всего на 4,3% и составила 59 364 кроны. В лидерах роста оказалась сфера культуры, отдыха и развлечений, где средняя зарплата подскочила на 16,8% (исследователи делают оговорку, что дело в экстремальном росте вознаграждений в одной крупной компании). Неплохой показатель продемонстрировала сфера образования — 9,9%, хотя средняя зарплата в ней, составляя 31 249 крон, все еще отстает от рынка в целом. В здравоохранении и соцобеспечении среднее вознаграждение увеличилось на 8,5%.

Самые высокие средние зарплаты сейчас в сфере финансов и страхования 59 869 крон при приросте в 8,3%, самые низкие, 19 121 крона, – в отрасли общественного питания и гостиничного хозяйства (рост на 7%).

В торговле (оптовая и розничная плюс ремонт транспортных средств) средний показатель в первом квартале 2019 года вырос на 8% и составил 30 973 кроны, в производстве и поставках электричества, газа, горячей воды и кондиционированного воздуха — на 7,2%, до 51 338 крон (эта сфера третья в списке наиболее оплачиваемых), в обрабатывающей промышленности — на 6,4 %, до 31 798 крон, в сельском хозяйстве, лесничестве и рыболовстве — на 6,1%, до 23 986 крон.

Прагу пока не догнать

Самые высокие средние зарплаты предсказуемо в Праге — 41 450 крон. На втором месте с большим отставанием идет Среднечешский край с 32 464 кронами, а замыкает тройку Оломоуцкий край — 28 989 крон. Ниже всего средние зарплаты в Карловарском крае — 28 385 крон. Меняется оплата труда в регионах примерно с одинаковыми темпами, рост составляет от 6,5 до 7,9%, в Праге — 7%.

Реальное положение вещей

Наконец, Чешское статистическое управление приводит данные по медианным зарплатам — суммам, больше или меньше которых получает одинаковое количество человек. В первом квартале 2019 года медианная зарплата для всех работников составила 27 582 кроны, что на 7,4% больше, чем годом ранее. 10% трудящихся, или нижний дециль, получают менее 14 566 крон, а верхним дециле, который сильно влияет на уровень средних зарплат, зарабатывают более 51 420 крон. 

Зарплаты у женщин с начала года выросли заметнее, чем у мужчин, но все равно пока ниже: медианная зарплата у сильного пола — 29 936 крон, у прекрасного — 24 982 кроны, то есть разница составляет около пяти тысяч крон. Показательна и ситуация по «экстремальному» доходу: в нижнем дециле мужчины и женщины получают до 15 190 и 14 024 крон соответственно (разница в 8%), в верхнем — от 44 343 и 57 576 крон (30%).

Источник: Český statistický úřad

Пока никто не комментировал, будьте первым
Добавить комментарий
Для добавления комментария войдите или зарегистрируйтесь
ЧИТАЙТЕ ПО ТЕМЕ :
16:30
16 СЕНТЯБРЯ 2024
533
Работник имеет право на отпуск без оплаты, если ему необходимо устранить последствия наводнения на своем участке. Работодатель также может разрешить ему отработать в другое время. Об этом заявил...
21:00
13 СЕНТЯБРЯ 2024
1035
Все больше работодателей требуют подтверждения добропорядочности путем предоставления выписки об отсутствии судимости. Однако это не означает, что они имеют на это право. В каких случаях такое...
16:30
12 СЕНТЯБРЯ 2024
1587
Энергетическая компания ČEZ планирует в течение 10 лет нанять 4 000 специалистов с техническим образованием, главным образом благодаря инвестициям в атомную энергетику. Это связано со...
22:00
9 СЕНТЯБРЯ 2024
1250
Работодатели часто допускают дискриминацию в процессе отбора и в течение срока трудоустройства, что противоречит закону. Омбудсмен обратил внимание на наиболее частые случаи дискриминации.
13:00
9 СЕНТЯБРЯ 2024
592
Безработица в Чехии в августе застопорилась на уровне 3,8%. Без работы на конец месяца были 286 320 человек. Работодатели предложили 263 247 вакансий. Девятый месяц подряд количество претендентов...
19:30
2 СЕНТЯБРЯ 2024
2374
§ 53 Закона № 262/2006 Трудового кодекса в первом абзаце четко указывает, что нельзя уволить работника, если он признан временно нетрудоспособным (dočasně práce neschopným, DPN), а также в период с...
18:00
2 СЕНТЯБРЯ 2024
1971
Термин work-life balance, или концепция баланса между работой и личной жизнью, впервые появился в 1980-х годах. Его популяризировало движение за освобождение женщин, которые добивались улучшения...
09:00
31 АВГУСТА 2024
5780
Много опыта плюс перспектива. Самые высокие заработки в Чехии у людей после 40 лет, когда они находятся на пике своих сил и еще не опасаются, что на рынке труда ими никто не заинтересуется. По...
13:20
30 АВГУСТА 2024
3646
Увольнение без объяснения причин, которое хотят ввести в Чехии, вызывает противоречия в коалиции, но, по мнению бизнесменов, есть более важные темы, например сокращение бюрократии. Кроме того, они...
09:00
20 АВГУСТА 2024
1074
Несколько дней, а может быть, и все пять недель. Именно так выглядят летние отпуска в Чехии в этом году. Большинство, 36%, взяли или собираются взять отпуск на две недели, 23% — на неделю, а 21% —...
08:00
15 АВГУСТА 2024
6091
Со следующего года некоторые чешские работники смогут получать зарплату в евро или другой валюте. Сегодня так могут получать зарплату те, кто работает за границей. Согласно готовящейся поправке к...
11:00
10 АВГУСТА 2024
5080
После волны инфляции, в результате которой реальная заработная плата сильно упала, люди требуют от компаний более быстрого роста зарплат. Но, как правило, это делают только корпорации. Заработная...
08:00
8 АВГУСТА 2024
3401
Самой распространенной причиной, по которой чехи меняют работодателя, является рост стоимости жизни. Это следует из опроса, проведенного рекрутинговой компанией Randstad среди почти 5 000...
17:00
7 АВГУСТА 2024
2319
Во вторник работники Liberty Ostrava пронесли гроб в похоронной процессии перед статуей сталевара, а затем подожгли его. Предполагается, что люди будут продолжать работать на заводе, но без...
21:00
5 АВГУСТА 2024
3902
В Южной Корее принято строить два атомных блока одновременно, и хорошо, что Чехия решила так поступить в случае с «Дукованами». Изначально ČEZ хотела начать строительство второго блока через два...